Полярная крачка, маленькая и стройная птичка, каждый год отправляется в удивительное путешествие, преодолевая в среднем около 40 000 км, из Арктики в Антарктику и обратно. Эта птица, название которой происходит от староанглийского слова "Stearn", известна своей стойкостью и непоколебимой решимостью достичь цели, несмотря на огромные расстояния и трудности. Это подходящая метафора для медицинских работников, которые стремятся построить международную карьеру.

Мечта о работе за границей для большинства не просто смена работы, а скорее трансформация жизненного опыта. Но это путешествие, сопряженное со сложностями, начиная от нормативных препятствий и заканчивая культурной адаптацией. Именно эту проблему призван решить TERN. Наша миссия и этика вдохновлены нашим птичьим тезкой, и мы стремимся произвести революцию в том, как медицинские работники ищут возможности для карьерного роста по всему миру. 

Генезис TERN: личное путешествие дает толчок инновациям

В основе создания TERN лежат личный опыт и проницательные наблюдения генерального директора и основателя компании Авинава. Он начал свое миграционное путешествие в 2023 году, когда переехал в Великобританию. За время работы в проп-технологическом стартапе он получил ценные знания о ситуации на рынке труда в Европе, Великобритании и Персидском заливе. Он видел, как в этих регионах ощущается острая нехватка квалифицированных кадров; в то же время в таких странах, как Индия, квалифицированные специалисты боролись за доступ к справедливым возможностям за рубежом. 

Но есть и возмутительное количество случаев, когда квалифицированные специалисты становятся жертвами неэтичной практики найма. Непомерные гонорары и ложные обещания разрушают их надежды и чаяния на карьеру за рубежом. С другой стороны, солидные работодатели сталкиваются с проблемами поиска нужных талантов для выполнения важнейших функций в секторе. Это не просто неудобная неувязка, а скорее отражение системной проблемы, затрагивающей как работодателей, так и соискателей. 

Именно это осознание послужило толчком к созданию концепции TERN. Платформа, которая устранит разрыв и создаст взаимовыгодную экосистему как для квалифицированных специалистов, так и для работодателей. По его замыслу, TERN - это комплексное решение, призванное решить все вопросы построения глобальной карьеры, преодолевая ограничения традиционных досок объявлений и агентств по трудоустройству. 

TERN: комплексный подход к глобальной карьере в сфере здравоохранения

По своей сути TERN - это полнофункциональная платформа для повышения квалификации, глобальной миграции и размещения квалифицированных специалистов. Но что это значит для вас?

Возьмем для примера медсестру из Мумбаи. Назовем ее Дженис. Дженис - увлеченный и квалифицированный специалист, работающий в крупной городской больнице. Она чувствует себя скованной из-за отсутствия возможностей и неудовлетворительной зарплаты, которая сильно увеличивается по мере роста стоимости жизни. 

Она мечтает о работе в медицинском учреждении мирового класса где-нибудь в Лондоне с высокой зарплатой и перспективами роста. Но ее пугает мысль о том, что придется ориентироваться в лабиринте зарубежных рынков труда, выяснять визовые требования и логистику переезда. Дженис удручена всем этим, но TERN готов помочь. Наш комплексный подход направлен на то, чтобы упорядочить и упростить этот кажущийся сложным контрольный список.

1. Упорядоченная миграционная поддержка: Иммиграция - это сложная паутина требований и самый пугающий аспект карьеры за рубежом. Сложность иммиграционных требований часто удерживает квалифицированных специалистов от поиска возможностей за рубежом, но TERN упрощает весь процесс. Мы предлагаем экспертные рекомендации по оформлению виз, разрешений на работу и другой необходимой документации, упрощая процесс для каждого.
2. Целевое повышение квалификации: В разных странах существуют различные требования и стандарты для медицинских работников, и мы это признаем. В TERN мы тщательно изучили эти требования и стандарты, сотрудничая с ведущими учебными заведениями и отраслевыми экспертами, чтобы предложить индивидуальные программы повышения квалификации. Эти курсы помогут вам не только получить квалификацию, но и добиться высоких результатов на международных должностях, на которые вы претендуете.
3. Услуги по стратегическому трудоустройству: Собственная платформа и технология TERN используют передовые алгоритмы в сочетании с человеческим опытом, чтобы подобрать для вас должности, которые соответствуют вашим навыкам, стремлениям, культурным предпочтениям и личным целям. Таким образом, наш комплексный подход к трудоустройству делает нас полноценной платформой для профессионалов, в отличие от рекрутинговых платформ, которые часто рассматривают кандидатов как просто резюме.
4. Всесторонняя помощь при переезде: TERN не только поможет вам найти работу за рубежом, которую вы заслуживаете, но и поможет вам устроиться на новом месте, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего. Мы оказываем комплексную поддержку в виде помощи при переезде, помогая вам найти жилье на начальном этапе, подобрать дом для вас и вашей семьи, а также получить доступ к банковским услугам.

Создание беспроигрышного сценария в глобальной экосистеме здравоохранения

Наша главная миссия в TERN - расширять возможности профессионалов, чтобы они могли строить глобальную карьеру, и ее влияние распространяется на всю мировую экосистему здравоохранения. Содействуя трансграничной миграции квалифицированных специалистов, мы решаем проблему острой нехватки кадров в системах здравоохранения по всему миру.

Больницы и медицинские учреждения в регионах, испытывающих проблемы с кадрами, теперь могут получить доступ к пулу высококомпетентных, предварительно отобранных кандидатов, готовых приступить к работе прямо сейчас. Помимо удовлетворения срочных кадровых потребностей, такой приток разнообразных талантов позволяет медицинским работникам познакомиться с новыми точками зрения, творческими подходами и культурным разнообразием.

Этический подход TERN к подбору персонала устанавливает новые стандарты в этой отрасли. Сомнительные практики, ложные обещания и смехотворно высокие гонорары уже давно поразили эту отрасль. Услуги TERN предоставляются бесплатно и открывают двери для многих талантливых специалистов, которые исторически были лишены возможности получить работу за рубежом.

Разница TERN: технологии с человеческим отношением

Нас отличает человекоориентированный и целостный подход к подбору персонала. В конкурентной сфере глобального рекрутинга мы понимаем, что построение глобальной карьеры выходит за рамки простого трудоустройства; речь идет о начале путешествия, которое изменит всю жизнь. 

Как и наш птичий вдохновитель, компания TERN предоставляет профессионалам необходимый набор инструментов, знаний и поддержки, чтобы они могли пройти через весь процесс миграции в новую страну. Наше название служит постоянным напоминанием о таких важнейших человеческих качествах, как стойкость, решительность и способность к адаптации, которые необходимы для успешного существования в новой среде. 

Мы глубоко понимаем человеческие стремления и используем достижения в области технологий обработки данных, сочетая оба подхода для создания этой платформы с нуля. TERN - это не просто соединение талантов с возможностями; мы здесь для того, чтобы взрастить глобальное сообщество профессионалов, которые стремятся к достижениям и готовы расширять границы возможного в своей карьере. 

Намечая курс на будущее здравоохранения

Мы продолжаем развиваться и расширять сферу своей деятельности, стремясь оказать долгосрочное влияние на глобальное здравоохранение. То, что раньше казалось далекой мечтой, сегодня становится реальностью для многих профессионалов, которые успешно работают в различных сферах, секторах и отраслях по всему миру. Больницы и клиники, которые с трудом нанимали сотрудников на важнейшие должности, теперь имеют легкий доступ к пулу талантливых профессионалов, которые привносят в их команды новую энергию и опыт. 

При наличии необходимой поддержки и возможностей каждый, кто стремится к успеху, может поднять свою карьеру на новую высоту. А каждый профессионал, добившийся успеха в своем деле, служит вдохновением для других в своей стране. И, возможно, именно такое влияние мы, группа TERN, хотим оказать своим человекоориентированным подходом к миграции.

Мы хотим стать свидетельством силы инноваций, сочувствия и человеческого потенциала. Помогая талантливым профессионалам строить глобальную карьеру без каких-либо затрат для них, мы надеемся не только изменить жизнь отдельных людей, но и изменить будущее глобального рекрутинга. 

Подобно полярной крачке, вдохновившей нас на создание названия, TERN направляет профессионалов здравоохранения в удивительное путешествие по всему миру. Тем самым мы надеемся создать мир, где талант не знает границ, где возможности действительно глобальны, а мечта о международной карьере доступна всем, кто к ней стремится. 

Нажмите здесь, чтобы начать.

‍