Индустрия здравоохранения в странах Персидского залива

Сектор здравоохранения в странах Персидского залива переживает бурный рост и трансформацию. Поскольку расходы на здравоохранение, по прогнозам, достигнут 135,5 млрд долларов США в 2027 году, регион предлагает множество возможностей для медицинских работников. Однако сектор сталкивается с такими проблемами, как высокая зависимость от иностранцев и нехватка квалифицированных врачей и медсестер.

Ключевые факторы, определяющие спрос на медицинские услуги

• Благоприятная демографическая ситуация
• Большая продолжительность жизни
• Рост числа заболеваний, связанных с образом жизни
• Растущая распространенность неинфекционных заболеваний (НИЗ)

‍

Инфраструктура здравоохранения

Такие страны, как Саудовская Аравия и Объединенные Арабские Эмираты, являются одними из самых крупных инвесторов в регионе Персидского залива. Следуя их примеру, другие страны, такие как Катар, Оман и Кувейт, также инвестируют значительные средства в инфраструктуру здравоохранения. К ним относятся:

‍

• Строительство новых больниц и клиник
• Модернизация существующих учреждений с использованием самого современного медицинского оборудования
• Внедрение электронных медицинских карт и телемедицинских услуг.

‍

Растущий спрос обеспечит приток денег, что позволит создать современную и технологически продвинутую рабочую среду для медицинских работников.

‍

Работа в больницах и медицинских учреждениях ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ), являющиеся одним из самых крупных государств региона с бюджетом на здравоохранение в размере 1,3 миллиарда долларов на 2024 год, стали популярным направлением для специалистов в области здравоохранения в странах Персидского залива. Если вы рассматриваете возможность переезда в ОАЭ, вот что вас может ожидать:

‍

Вакансии

Как только вы получите необходимые сертификаты и лицензии, например, сдадите экзамен DHA, перед вами откроется множество возможностей для работы по различным специальностям в хорошо зарекомендовавших себя больницах и медицинских учреждениях по всему Дубаю и Эмиратам. 

‍

Зарплата и льготы

Специалисты в области здравоохранения в ОАЭ могут рассчитывать на высококонкурентные компенсационные пакеты. В среднем врачи в Дубае могут зарабатывать от 20 000 до 85 000 дирхамов в месяц, а специалисты и консультанты потенциально могут получать до 100 000 дирхамов и более в месяц. Статус зарплат в Дубае, не облагаемый налогом, еще больше увеличивает общий компенсационный пакет, делая его привлекательным вариантом для многих медицинских работников по всему миру.

‍

• Медсестры в ОАЭ обычно зарабатывают от 4 000 до 10 000 дирхамов в месяц, а средняя базовая зарплата составляет 73 000 дирхамов в год.
• Медицинские техники могут рассчитывать на ежемесячный доход от 2 000 до 7 000 дирхамов, а средняя базовая зарплата составляет 78 500 дирхамов в год.
• Хирурги могут зарабатывать от 6 000 до 120 000 дирхамов в месяц, а средняя базовая зарплата составляет 1 10 000 дирхамов в год.
• Ортодонты могут зарабатывать от 40 000 до 100 000 дирхамов в месяц, а средняя базовая зарплата составляет 800 000 дирхамов в год.
• Врачи общей практики могут рассчитывать на среднюю базовую зарплату в размере 650 000 дирхамов в год

‍

Помимо базовой зарплаты, многие вакансии в сфере здравоохранения в ОАЭ предоставляют дополнительные льготы, такие как:

• Проживание или пособие на жилье
• Пособие на проезд
• Медицинское страхование
• Ежегодный отпуск и оплачиваемые праздники
• Бонусы за завершение
• Возможности непрерывного образования

‍

Хотя стоимость жизни в Дубае высока, что может повлиять на располагаемый доход, преимущества и выгоды, связанные с медицинскими должностями в Дубае, часто перевешивают эти расходы.

‍

Кроме того, в отличие от многих западных стран, в большинстве стран Персидского залива не существует подоходного налога на заработную плату как для граждан, так и для неграждан. Отсутствие налогов значительно повышает заработную плату медицинских работников, что делает ОАЭ финансово привлекательным направлением для карьерного роста в медицинской сфере.

‍

Рабочая среда

Больницы и медицинские учреждения ОАЭ известны своими самыми современными медицинскими объектами, которые появляются по всей стране каждые несколько лет:

‍

• Современная инфраструктура: создав больницы под брендами Mayo Clinic и Cleveland Clinic, ОАЭ позиционируют себя как центр медицинского туризма в регионе, вкладывая значительные средства в создание мощной инфраструктуры для своей системы здравоохранения.
• Передовое медицинское оборудование и технологии в здравоохранении: в центре внимания искусственный интеллект, робототехника и "умные" технологии в здравоохранении. Государственные и частные организации объединяют усилия, чтобы улучшить результаты лечения пациентов и повысить эффективность существующей инфраструктуры здравоохранения.
• Мультикультурная рабочая среда: ОАЭ, привлекающие специалистов в области здравоохранения со всего мира, представляют собой яркую мозаику культур, предлагая уникальный профессиональный и личный опыт.
• Акцент на обслуживании, ориентированном на пациента: В связи с постоянно растущим спросом на пациентоориентированность в здравоохранении правительство с готовностью принимает инициативы по улучшению результатов лечения пациентов.
• Возможности для профессионального развития: большинство больниц в стране предлагают своим сотрудникам возможности для профессионального развития, чтобы они могли повышать квалификацию и расти как профессионалы.

‍

Основные советы для карьеры в сфере здравоохранения в странах Персидского залива

Требования к языку

Хотя официальным языком в странах Персидского залива является арабский, английский широко распространен, особенно в сфере здравоохранения, где работают профессионалы со всего мира. Поскольку более 80 % населения - иностранцы, английский язык действительно очень популярен. Однако базовое понимание арабского языка, как устного, так и письменного, может быть действительно полезным для:

‍

• Улучшение коммуникации с пациентами
• Культурная интеграция
• Установление контактов с местными коллегами
• Понимание медицинской терминологии на арабском языке

‍

Лицензирование и сертификация

Все начинается с подачи заявления на получение необходимых лицензий и сертификатов для ведения практики в странах Персидского залива. Например, в ОАЭ:

‍

• От медсестер требуется профессиональная степень бакалавра в области сестринского дела, подтвержденная соответствующими документами.
• Больше не обязательно иметь опыт работы медсестрой в своей стране 
• Чтобы стать лицензированной медсестрой в ОАЭ, необходимо получить не менее двух лет опыта работы в стране и сдать лицензионные экзамены
• Сдача любого из следующих тестов на знание английского языка:
  
  • Балл TOEFL не менее 500
  • Оценка IELTS не ниже 5,0
  • Тест по профессиональному английскому языку (OET) не ниже C
  • Оценка по английскому языку по Кембриджскому экзамену не ниже 169 баллов

‍

Для врачей:

‍

• Медицинская степень, полученная в признанном учебном заведении
• Завершение ординатуры или обучения по специальности
• Сдача необходимых лицензионных экзаменов (например, экзаменов DHA, HAAD или MOH)
• Проверка полномочий соответствующим органом здравоохранения

‍

Важно отметить, что требования к лицензированию могут отличаться в разных странах Персидского залива и даже в разных эмиратах ОАЭ.

‍

Культурные соображения

Важно знать о глубоко укоренившихся традициях Ближнего Востока и уважать местные медицинские верования и практики. Несколько ключевых моментов, которые следует учитывать:

‍

• Традиционная медицина может быть интегрирована с современными методами лечения
• Учет культурных особенностей имеет решающее значение при общении с пациентами и коллегами
• Дресс-код может быть более консервативным, особенно в общественных медицинских учреждениях
• Гендерная сегрегация может практиковаться в некоторых медицинских учреждениях
• Соблюдение Рамадана может повлиять на график работы и уход за пациентами

‍

Профессиональное развитие

‍

Страны Персидского залива предлагают множество возможностей для профессионального роста:

‍

• Программы непрерывного медицинского образования (CME)
• Международные конференции и семинары
• Возможности проведения исследований в специализированных медицинских центрах
• Сотрудничество с медицинскими работниками разного профиля

‍

Жизнь экспата в странах Персидского залива: трудности и преимущества

Вызовы

1. Языковой барьер: Несмотря на широкое распространение английского языка, можно столкнуться с проблемами эффективного общения с местными пациентами в клинических условиях.
2. Культурная адаптация: Несмотря на то, что очень важно уважать местные обычаи и традиции, существует вероятность того, что экспаты будут испытывать трудности с консервативными культурными нормами.
3. Бюрократические препоны: навигация по государственным процессам и бумажной работе может оказаться сложной задачей. Это может включать в себя получение визы, разрешения на работу и лицензирование профессиональной деятельности (именно в этом мы помогаем вам в TERN).
4. Климат: Лето может быть очень жарким, что может стать проблемой для экспатов, особенно для тех, кто приехал из более холодного климата.
5. Семейные обстоятельства: Если вы планируете переехать вместе с семьей, вам потребуется тщательно спланировать и изучить вопрос поиска подходящей школы и занятий для детей, чтобы они могли комфортно адаптироваться.

‍

Награды

1. Профессиональный рост: GCC предлагает возможность работать с передовыми медицинскими технологиями и различными категориями пациентов, повышая ваши навыки и опыт.
2. Баланс между работой и личной жизнью: многие медицинские работники отмечают, что по сравнению с их родными странами баланс между работой и личной жизнью лучше, и у них больше времени для личных занятий и семьи.
3. Финансовые преимущества: Конкурентоспособная зарплата и не облагаемый налогами доход в некоторых странах Персидского залива могут привести к значительным сбережениям и финансовой стабильности.
4. Культурный опыт: жизнь в странах Персидского залива предоставляет уникальную возможность погрузиться в богатые культурные традиции и разнообразные сообщества.
5. Возможности для путешествий: стратегическое расположение стран Персидского залива позволяет в свободное от работы время исследовать другие регионы Ближнего Востока, Азии и Африки.
6. Безопасная среда: Многие страны Персидского залива известны низким уровнем преступности и безопасными условиями жизни.

Ближний Восток для специалиста в области здравоохранения

Ближний Восток, предлагающий уникальное сочетание профессиональных задач и личных выгод, может стать интересным вариантом. Вот несколько ключевых аспектов, которые следует учитывать, если вы планируете переехать на Ближний Восток в поисках карьерного роста и лучшей жизни.

Рабочая среда

Современные медицинские учреждения, оснащенные по последнему слову техники

Упор на уход, ориентированный на пациента, и повышение качества

Возможность работы над сложными и редкими медицинскими случаями

Многокультурные команды, способствующие развитию различных взглядов и подходов к здравоохранению

‍

Непрерывное обучение

• Доступ к международным медицинским конференциям и семинарам
• Возможности для проведения исследований и публикации в известных медицинских журналах
• Сотрудничество с ведущими медицинскими учреждениями по всему миру
• Поддержка в получении дополнительных квалификаций и специализаций

‍

Качество жизни

• Доступ к удобствам и развлечениям мирового класса
• Отличная инфраструктура и общественные услуги в крупных городах
• Международные школы для детей экспатриантов
• Активно развивающиеся сообщества экспатриантов, предлагающие социальную поддержку и возможности для налаживания контактов

‍

Культурные впечатления

• Возможность познакомиться с арабской культурой и традициями
• Знакомство с разнообразными кухнями мира
• Возможность участвовать в местных фестивалях и мероприятиях
• Доступ к историческим достопримечательностям и современным архитектурным чудесам

‍

Подготовка к переезду в страны Персидского залива

Если вы решились на переезд и карьеру в сфере здравоохранения в странах Персидского залива, вот несколько шагов, которые помогут вам подготовиться:

‍

1. Изучите конкретную страну и город: каждая страна Персидского залива уникальна с точки зрения образа жизни, стоимости жизни, системы здравоохранения и даже правил и норм. Очень важно изучить, какая страна и город больше всего подходят вам в вашем стремлении.
2. Проверьте свою квалификацию: убедитесь, что ваша медицинская степень и другие квалификации признаны в стране Персидского залива, в которую вы хотите переехать.
3. Начните процесс лицензирования заранее: Получение профессиональных лицензий также отличается в разных странах. Это должно быть вашим первым шагом, поскольку навигация по бюрократическим инстанциям может занять много времени.
4. Выучите основы арабского языка: это не обязательно, но знание основ может помочь вам как в профессиональном, так и в личном плане.
5. Общайтесь с коллегами, которые уже обосновались в одной из стран Персидского залива или находятся в процессе. Они могут дать ценные советы, которые могут оказаться очень полезными.
6. Приготовьтесь к климату: Суровый климат потребует от большинства определенной адаптации. Психологическая готовность к этому очень поможет при переезде.
7. Поймите местные законы и обычаи: ознакомьтесь с местными законами, обычаями и этикетом, чтобы обеспечить плавный переход и избежать любых неосторожностей.

Заключение

Жизнь и работа в регионе Персидского залива предлагает уникальные возможности для карьерного роста, финансового развития и погружения в культуру, что вполне может стать обогащающим опытом для специалиста в области здравоохранения. Безусловно, существуют определенные трудности, такие как культурная адаптация и требования к лицензированию, но для тех, кто готов воспользоваться этой возможностью, преимущества жизни экспата в сфере здравоохранения на Ближнем Востоке могут быть значительными.

‍

Стремясь развивать системы здравоохранения мирового класса, специалисты в области здравоохранения в странах Персидского залива могут рассчитывать на работу в современных учреждениях с передовыми технологиями. Работа в многокультурной среде также дает возможность изучать различные медицинские практики и подходы.

‍

Самое главное - принимать взвешенные решения, уделяя время исследованиям и подготовке. Это может гарантировать, что вы будете настроены на успех и сможете сделать полноценную карьеру и жизнь в этом динамичном регионе. В TERN group мы понимаем все аспекты, которые стоит учитывать, прежде чем совершить этот прыжок. Наша команда экспертов в вашем распоряжении, и они не только помогут решить все возникающие вопросы, но и проведут вас через весь процесс - от подачи заявки до переезда.

‍

В этом регионе открываются широкие возможности, и мы здесь, чтобы помочь вам осуществить вашу мечту. Мы всего лишь позвоним или нажмем кнопку мыши, чтобы помочь вам и гарантировать, что ваш профессиональный путь к росту и успеху будет полезным и преобразующим. Свяжитесь с нами сегодня по телефону +91-7065-100-247 или посетите наш сайт.

‍