Как узнать свою зарплату в Германии? Этот вопрос рано или поздно задают себе все иностранные сиделки, впервые приезжающие в Германию. Получить четкий ответ на него зачастую бывает непросто. Действительно, шкала зарплат в Германии работает несколько иначе, чем в других странах. Кроме того, эти шкалы очень длинные и согласовываются государственным сектором и профсоюзами. Поэтому они дают много гарантий, но требуют некоторых пояснений. Мы объясняем самые важные ключевые моменты!

Что такое "доход" в Германии?

В Германии существует два вида дохода: зарплата брутто и зарплата нетто. Зарплата брутто - это то, что работник получает от работодателя до вычета налогов и сборов. Чистая зарплата - это то, что работник фактически имеет для покрытия своих расходов на жизнь.

Расчет брутто-зарплаты

Заработная плата брутто рассчитывается в соответствии с коллективным договором соответствующего работника. В Германии существует множество различных коллективных договоров, действующих в разных отраслях и профессиональных группах. Размер брутто-зарплаты зависит от различных факторов, таких как профессиональный опыт, квалификация и должность работника.

Расчет чистой зарплаты

Из брутто-зарплаты вычитаются различные налоги и пошлины, чтобы определить чистую зарплату. Наиболее важные вычеты включают

• Налог на заработную плату
• Церковный налог (в зависимости от федеральной земли)
• Медицинское страхование
• Пенсионное страхование
• Страхование по безработице
• Страхование долгосрочного ухода

Разница между зарплатой брутто и нетто

Разница между зарплатой брутто и нетто немаленькая. В Германии средний размер вычета налогов и сборов составляет около 20 %. Это означает, что работник с зарплатой брутто в 3 000 евро имеет в своем распоряжении только около 2 400 евро нетто. Сверх того, есть еще и страхование - оно в Германии обязательно и вычитается непосредственно из зарплаты, в результате чего остается чуть меньше 2 000 евро.

Расчет чистой заработной платы

Заработная плата, установленная правительством и профсоюзами и выплачиваемая сиделке, является зарплатой брутто, то есть до вычета налогов и сборов. Они уплачиваются работодателем в налоговую инспекцию ежемесячно в момент выплаты зарплаты и зависят от нескольких переменных. К различным немецким налогам относятся:

• Налог на прибыль
• Церковный налог
• Надбавка за солидарность
• Дополнительные материалы и другие

Поэтому каждый договор - это индивидуальный случай. Кроме того, сумма налога, подлежащая уплате, рассчитывается в соответствии с налоговой скобкой, которая зависит от семейного положения налогоплательщика (семейного положения и количества детей). При этом учитываются различные ситуации. Класс подоходного налога варьируется от I до VI:

• I = одиночка
• II = одинокий родитель
• III = женатый, с двумя доходами, относится к более высокому доходу обоих супругов
• IV = женат, оба супруга зарабатывают одинаково
• V = женатый, с двумя доходами, относится к меньшему доходу из двух супругов
• VI = неполный рабочий день

Пример зарплаты немецкого сиделки
В заключение можно привести следующий пример. Возьмем случай сиделки, которая характеризуется следующими административными особенностями и при этом работает помощником по уходу:

• нехристианские (например, мусульманские, буддистские и т.д.)
• еще не признан опекуном ("P5")
• Одинокие и без детей
• не нужно платить дополнительные взносы на медицинское страхование
• Начало работ в 2020 году
• живет в Северном Рейне-Вестфалии
• с опытом работы от 0 лет в Германии (колонка "1")

Таким образом, мы получаем годовую зарплату брутто в размере 30 405 евро и чистую годовую зарплату в размере 20 630 евро! Для других налоговых скобок мы находим таблицу, в которой указана зарплата брутто и нетто в месяц.

Положительные стороны вычетов

Вычеты из налогов и взносов раздражают, но у них есть и положительные стороны. Например, они обеспечивают работникам в Германии хорошую систему социального обеспечения. Это, например, обязательное медицинское страхование, пенсии и страхование от безработицы. Наш совет для всех: немецкие стоматологи имеют отличную репутацию, их практики очень современны, а лечение в основном покрывается обязательным медицинским страхованием (исключение - чистка зубов).

Заключение

Расчет зарплаты брутто и нетто в Германии довольно сложен. Важно понимать различные факторы, влияющие на размер зарплаты-нетто. Вы можете быстро и легко рассчитать свою зарплату нетто с помощью калькулятора брутто-нетто.
Для чего нужны вычеты?

‍