Блог TERN: Информация и обновления

НАШ блог

Мир TERN

Ценные статьи для успешного начала работы с TERN: все, что вам нужно знать, чтобы процесс найма и интеграции прошел гладко.

Работники по уходу

12 июля 2024 года

-

3 минута

Забота о пожилых людях: руководство для сертифицированных работников по уходу в Японии

Япония известна своей богатой культурой, наследием и технологическими достижениями. Не стоит забывать и о потрясающих пейзажах! О! Как они прекрасны! Однако есть одна насущная проблема, с которой сталкивается Япония, - это быстрое старение населения.

Постоянное увеличение численности стареющего населения в Японии привело к нехватке работников во многих областях, особенно в сфере ухода за больными.

Знаете ли вы? По данным исследователей, Япония стала одной из первых стран, которая в 2007 году была классифицирована как "общество сверхстарения". Ожидается, что процент пожилых людей вырастет с 26,6% в 2015 году до 38,4% в 2065 году.  

Это огромное количество!

Но не только это: по состоянию на 2021 год более 28 % населения Японии будет в возрасте 65 лет и старше, и это самый высокий показатель в мире!

Такой рост числа пожилых людей приводит к увеличению спроса на работников по уходу.  

Япония предлагает множество возможностей, и сегодня мы расскажем вам о том, как стать сертифицированным работником по уходу в Японии, о преимуществах, требованиях и влиянии, которое вы можете оказать в этой сфере.

Кто такой сиделка/работник по уходу?

Сиделка/работник по уходу - это человек, который ухаживает за людьми, которым трудно выполнять свои повседневные обязанности, например за детьми, пожилыми людьми, инвалидами или больными. Нанимать сиделку/работника необязательно, это может быть и член семьи, и сосед!

Сиделка, по-японски 介護士 (かいごしkaigoshi) или часто сокращенно 介護 (かいご kaigo).

Почему стоит сделать карьеру в сфере ухода за пожилыми людьми в Японии?

1. Высокий спрос и гарантия занятости: в связи со старением населения Японии существует постоянный спрос на квалифицированных работников по уходу. По данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, к 2025 году Японии потребуется около 2,53 миллиона работников по уходу, чтобы удовлетворить растущие потребности пожилого населения.

2. конкурентоспособная зарплата: сертифицированные работники по уходу в Японии могут рассчитывать на среднемесячную зарплату в размере от ¥220 000 до ¥250 000 ($2 000-2 300), в зависимости от опыта и места работы. Кроме того, многие работодатели предлагают бонусы и другие финансовые стимулы.

3. Карьерный рост: индустрия ухода за пожилыми людьми в Японии предоставляет широкие возможности для карьерного роста. Работники могут специализироваться в различных областях, таких как уход за деменцией, паллиативный уход, или даже перейти на руководящую должность.

4. Культурный обмен: Индустрия ухода за пожилыми людьми в Японии предоставляет широкие возможности для карьерного роста. Работники могут специализироваться в различных областях, таких как уход за деменцией, паллиативный уход, или даже перейти на руководящую должность.

Как стать сиделкой в Японии?

Существует 4 способа, как стать сиделкой в Японии: TITP, SSW, EPA и виза по уходу за больными. У каждой системы свой порядок подачи заявления, требования и срок пребывания.

Сегодня мы расскажем вам о двух наиболее значимых из них.

Программа подготовки технических стажеров (TITP):

Программа подготовки технических стажеров (技能実習制度, Ginō Jisshū Seido) - это правительственная инициатива Японии, направленная на техническую и профессиональную подготовку иностранных граждан из развивающихся стран сроком до 5 лет в Японии. Программа была запущена в 1993 году и управляется Японской организацией международного учебного сотрудничества (JITCO).

Требования:

- 18 лет и старше

- Знание японского языка не ниже JLPT N4 (эквивалент J.TEST практического уровня E или японского языка NAT-TEST уровня 4)

- Пройдите тест и собеседование

- Гражданин стран-партнеров (Таиланд, Камбоджа, Манголия, Шри-Ланка, Индия, Непал, Лаос, Бангладеш, Перу, Малайзия, Пакистан, Узбекистан, Кыргызстан, Китай и т.д.)

Специализированные квалифицированные рабочие (SSW)

Специальная категория квалифицированных работников, или 特定技能 (Tokutei Ginou), - это относительно новая программа в Японии. В 2019 году, чтобы решить проблему нехватки работников в определенных отраслях, японское правительство запустило новую категорию виз, чтобы привлечь в Японию больше международных кадров.

Требования:

- 18 лет и старше

- Обладать необходимыми навыками и сдать экзамен (стажеры, прошедшие курс подготовки технических стажеров (ii), освобождаются от этого)

- Сдайте либо тест на знание японского языка уровня N4 (или выше), либо тест на знание японского языка уровня A2 (или выше) по программе Japan Foundation (JFT-Basic).

Возможность стать сиделкой в Японии широко открыта!

P.S. Не забудьте подтянуть свои знания японского языка, потому что независимо от того, где вы находитесь и какую систему вы выбрали, вы должны подтвердить свою языковую компетентность.

Стать сертифицированным работником по уходу в Японии - это не только выбор профессии, но и стремление улучшить жизнь пожилых людей. Учитывая старение населения страны, ваши навыки и сострадание будут пользоваться большим спросом, предлагая гарантии занятости, конкурентоспособную зарплату и полноценную карьеру.

Так чего же вы ждете? Начните свое путешествие в Японию уже сегодня! 

Обращайтесь в TERN , чтобы узнать больше! 

Поделиться этим постом