Важнейшая роль женщин в здравоохранении

В 2025 году женщины станут основой глобальных систем здравоохранения, оказывая сострадательную помощь в качестве медсестер, сиделок и работников передового звена. Несмотря на их важнейший вклад, они сталкиваются с укоренившимися барьерами - гендерными предубеждениями, ограниченными возможностями для лидерства, проблемами баланса между работой и личной жизнью и недостаточным наставничеством, - которые препятствуют их профессиональному росту. Эти проблемы не только ограничивают индивидуальный потенциал, но и подрывают инклюзивность и инновационность систем здравоохранения во всем мире. Их решение является вопросом справедливости и необходимостью для создания устойчивых и эффективных экосистем здравоохранения.

Группа компаний TERN стоит в авангарде этих преобразований. Благодаря инновационным программам, наставничеству и услугам по трудоустройству за рубежом TERN дает возможность женщинам-медикам преодолевать системные препятствия, уверенно руководить и формировать будущее мирового здравоохранения. Развивая навыки, предоставляя возможности и выступая за гендерное равенство, TERN не только меняет карьеру, но и преображает жизни и сообщества.

Откройте для себя вдохновляющий путь Лаксми, чтобы увидеть, как TERN расширяет возможности женщин в сфере ухода за больными.

Барьеры, с которыми сталкиваются женщины в здравоохранении

Женщины составляют почти 70 % от общего числа работников здравоохранения, однако на их долю приходится менее 25 % руководящих должностей. Такое резкое неравенство отражает глубоко укоренившиеся структурные и культурные барьеры, сохраняющиеся в отрасли. Понимание этих проблем - ключ к их устранению:

• Гендерные предубеждения: стереотипы подрывают доверие к женщинам, заставляя их постоянно доказывать свою компетентность. Даже обладая равной или более высокой квалификацией, женщины-медсестры и сиделки часто сталкиваются со скептицизмом на ответственных должностях.
• Пробелы в руководстве: системная практика продвижения по службе и найма на работу отдает предпочтение мужчинам, оттесняя квалифицированных женщин с руководящих и директивных должностей. Это способствует сохранению цикла недопредставленности.
• Баланс между работой и личной жизнью: общественные ожидания возлагают на женщин непропорционально большие обязанности по уходу, ограничивая их время и силы на профессиональное развитие или руководящие роли.
• Отсутствие наставничества: не имея доступа к сетям или спонсорам, женщины с трудом ориентируются в карьере. В отличие от мужчин, у них часто нет защитников, которые могли бы способствовать их продвижению.

Эти барьеры сдерживают индивидуальный рост и ограничивают способность систем здравоохранения отражать разнообразие населения, которое они обслуживают. TERN решает эти проблемы в лоб, предлагая всестороннюю поддержку, чтобы дать возможность женщинам, работающим в сфере ухода за больными, подняться над системными ограничениями.

Женщины TERN стоят у руля своей миссии

TERN с гордостью возглавляет динамичная команда, ориентированная на женщин, которые прекрасно понимают, с какими проблемами сталкиваются женщины-медики. Наши женщины-лидеры - от одной из основательниц, курирующей все центральные функции, до женщин, возглавляющих отделы маркетинга, продаж, HR, операций и т. д., - реализуют инициативы, основанные на сочувствии, справедливости и совершенстве. Благодаря такому подходу под руководством женщин каждый аспект нашей работы - будь то рекомендации, обучение или размещение по всему миру - учитывает уникальные потребности женщин в здравоохранении. Создавая благоприятную среду, TERN дает возможность своей команде и кандидатам процветать, создавая эффект пульсации изменений в глобальных системах здравоохранения. Поскольку так много женщин занимают важнейшие должности и принимают ответственные решения, TERN создает инклюзивную среду, где заслуги являются единственным критерием успеха, свободную от гендерных предубеждений, что позволяет всем членам команды и кандидатам процветать и создавать преобразующие изменения в глобальном здравоохранении.

Наша приверженность расширению прав и возможностей женщин - это не просто миссия, это движение.

Как TERN расширяет возможности женщин

Целостный подход TERN сочетает в себе наставничество, развитие навыков и международные возможности, чтобы помочь женщинам преодолеть барьеры и полностью раскрыть свой потенциал в глобальной карьере в сфере здравоохранения.

Наставничество для уверенности и роста

Наставничество - краеугольный камень стратегии TERN по расширению прав и возможностей. Мы связываем женщин-медиков с опытными наставниками, которые дают практические рекомендации и оказывают эмоциональную поддержку. Эти наставники, учитывающие культурные и гендерные особенности, предлагают свои знания в области ухода за пациентами, навигации на рабочем месте и развития лидерских качеств. Укрепляя уверенность и ясность, они помогают женщинам преодолеть сомнения в себе и достичь амбициозных карьерных целей, начиная с должностей старших медсестер и заканчивая администрацией в сфере здравоохранения.

Формирование навыков для успешной карьеры

Учебные программы TERN не ограничиваются только вопиющими требованиями, такими как язык или документация(Внутренняя ссылка: Подробнее об этих обширных процессах читайте здесь), но и развивают такие "мягкие" навыки, как коммуникабельность, адаптивность и культурная компетентность. Мы уделяем особое внимание непрерывному обучению, чтобы женщины были готовы к успешной работе в сложной многокультурной медицинской среде. Миссия TERN заключается в том, чтобы дать женщинам возможность преодолеть системные барьеры и добиться успеха в востребованных сферах.

Глобальные возможности для преобразований

TERN открывает двери для карьерного роста в таких странах, как Великобритания, Германия и ОАЭ. Помимо трудоустройства, мы предоставляем комплексную поддержку, включая оформление визы, жилье, обучение языку и культурную интеграцию. Такой международный опыт способствует развитию независимости, межкультурной коммуникации и лидерского потенциала - качеств, необходимых для долгосрочного успеха в глобальном здравоохранении. Обеспечивая беспрепятственный переход, TERN превращает возможности в катализатор личного и профессионального роста.

Готовы начать свою карьеру медсестры по всему миру? Изучите программы TERN уже сегодня.

Истории успеха: преображение жизни

О влиянии TERN свидетельствуют истории женщин, которые добились успеха благодаря нашей поддержке. Одна медсестра из маленькой деревни в Карнатаке преодолела огромные финансовые и социальные барьеры, чтобы получить работу медсестры в Германии. Вся семья насмехалась над ней, а ее отец подвергался насмешкам. Благодаря организованному TERN обучению немецкому языку, помощи в получении сертификата и культурной ориентации она обрела уверенность в себе, чтобы занять место в глобальной системе здравоохранения. Сегодня ее заработок помогает ее семье получать образование и вдохновляет ее общину на переосмысление традиционных гендерных ролей. Сегодня ее отец - герой своей деревни. Полный рассказ Лаксми о ее вдохновляющем путешествии читайте здесь. Истории, подобные этой, подчеркивают миссию TERN - поднимать женщин из малообеспеченных регионов, давая им возможность переосмыслить свое будущее.

Среди других примеров - Элизабет Фрэнсис из Кочи, которая сейчас живет в Фульде, Дорис Дэвисон из Тируванантапурама, которая сейчас живет во Франкфурте, и Наяна Нандан из Кочина, которая сейчас живет в Берлине. Благодаря всестороннему руководству и наставничеству TERN они приобрели устойчивость и опыт, чтобы успешно работать в условиях высокого давления, прокладывая себе путь к лидерским позициям. Эти истории успеха подчеркивают миссию TERN - поднимать женщин из малообеспеченных регионов, давая им возможность переосмыслить свое будущее и преобразить целые сообщества.

Внутренняя ссылка: Узнайте больше о том, как TERN помогает таким женщинам, как Лаксми, с помощью этого пошагового руководства о том, как стать медсестрой в Германии, и о полном опыте работы в качестве медсестры в TERN. 

Концепция гендерного равенства ТЕРН

Расширение прав и возможностей женщин в здравоохранении - это не только индивидуальный успех, но и вызов системам, изменение повествования и создание справедливых путей, которые приносят пользу всему сектору. В основе концепции гендерного равенства TERN лежит убеждение, что инклюзивные системы здравоохранения сильнее, устойчивее и справедливее.

Поддержка TERN начинается с индивидуального подхода - наставничества, развития навыков и трудоустройства - но на этом все не заканчивается. TERN глубоко привержен долгосрочным, системным изменениям. Это означает устранение структурного неравенства, которое исторически исключало женщин из процесса принятия решений, особенно в глобальном здравоохранении, где они составляют основу, но редко занимают руководящие позиции.

Цели TERN ясны и выполнимы:

• Устраните нехватку кадров в сфере здравоохранения в мире с помощью этичных, соответствующих навыкам международных стажировок.
• Продвигать политику, способствующую многообразию и инклюзивности, особенно для женщин из маргинализированных или недопредставленных сообществ.
• Вооружите женщин инструментами, уверенностью и способностью к адаптации, необходимыми для успешной работы в востребованных и многокультурных медицинских учреждениях.

Это видение реализуется не в одиночку, а с помощью стратегических партнерств и масштабных инициатив, которые приносят ощутимый результат.

Инновационные инициативы ТЕРН

Программы TERN способствуют укреплению гендерного равенства и глобальной мобильности, обеспечивая женщинам не только место, но и готовность к лидерству.

Тур талантов TERN: Германия

В рамках программы TERN Talent Tour более 100 квалифицированных медсестер приезжают в Германию для непосредственного трудоустройства в больницах. При полном спонсорстве TERN кандидаты получают поддержку в получении виз, лицензий, жилья и культурной интеграции. Эта инициатива позволяет обойти "узкие места" в сфере рекрутинга, обеспечивая прозрачность и качество, а также расширяя возможности женщин для успешной работы в передовых системах здравоохранения. Подробнее о туре талантов TERN можно прочитать здесь.

Матч талантов TERN: Индия

В рамках программы TERN Talent Match немецкие медицинские учреждения отправляются в Индию для найма квалифицированных медсестер. Эта программа способствует этичному найму, упрощает процесс и предоставляет возможности непосредственно кандидатам. Уделяя первостепенное внимание прозрачности и расширению прав и возможностей кандидатов, TERN заботится о том, чтобы женщины ценились и были готовы к работе на глобальных должностях. 

Миссия 2025

В партнерстве с Национальной корпорацией развития профессиональных навыков Индии (NSDC) программа TERN "Миссия 2025" направлена на трудоустройство 7000 индийских медсестер на должности в сфере здравоохранения по всему миру. Участницы проходят интенсивную языковую подготовку, культурную ориентацию, оценку навыков и этический подбор персонала в соответствии с международными стандартами. Эта инициатива готовит женщин к работе в сложных системах здравоохранения, способствуя развитию лидерства и влияния.

Подбор персонала с помощью искусственного интеллекта

TERN использует платформы, основанные на искусственном интеллекте, для подбора кандидатов на должности с учетом их навыков, опыта и целей. Это снижает предвзятость, повышает эффективность и гарантирует, что женщины из разных слоев населения не будут упущены из виду, расширяя доступ к карьере медсестры по всему миру. 

Подробнее о том, как TERN использует искусственный интеллект для революции в здравоохранении , читайте здесь.

Полное руководство по работе с платформой TERN для клиентов и кандидатов можно найти здесь.

Движение за перемены

Расширение прав и возможностей женщин в здравоохранении - не просто цель, а необходимость для развития глобальных систем здравоохранения. Женская команда TERN, всесторонняя поддержка и инновационные инициативы позволяют преодолевать барьеры и создавать справедливые пути для женщин-медсестер и санитарок. От наставничества до стажировок по всему миру - мы меняем карьеру, возвышаем сообщества и меняем систему здравоохранения, делая ее более инклюзивной и эффективной. Присоединяйтесь к движению TERN, чтобы взять свое будущее в свои руки, уверенно руководить и внести свой вклад в создание более справедливого мира. Ваш путь к процветающей карьере медсестры во всем мире начинается здесь.

Не ждите - присоединяйтесь кнашему движению уже сегодня! Присоединяйтесь к нам на WhatsApp чтобы получить индивидуальные рекомендации, зарегистрируйтесь на нашей платформе чтобы изучить глобальные возможности, или заполните нашу форму чтобы начать свое путешествие!

‍