Платформа TERN: пошаговое руководство по глобальному рекрутингу

Представьте, что вы Сара, менеджер по подбору персонала в британской больнице, которой поручено найти опытного врача из Индии, чтобы он присоединился к вашей команде, или вы Лукас, администратор в ведущей немецкой клинике, которому срочно нужна квалифицированная медсестра для пополнения штата. Время идет, и вам нужен кандидат, который не только квалифицирован, но и готов к переезду. На помощь приходит TERN- первая в мире сквозная глобальная платформа для подбора персонала. В этом всеобъемлющем руководстве по использованию мы расскажем вам о каждом клике, фильтре и функции клиентской платформы TERN, показывая, как она превращает сложный международный найм в беспроблемный процесс, не вызывающий стресса.

Шаг 1: погружение в глобальный кадровый резерв TERN

Вы входите в клиентскую платформу TERN по адресу tern.ai, и вас встречает гладкая, современная панель управления. Интерфейс интуитивно понятен, на видном месте находится кнопка "Просмотр кандидатов", пульсирующая с помощью едва заметной анимации. Вы нажимаете ее, и сразу же загружается сетка ярких карточек с профилями, каждый из которых представляет проверенного медицинского работника из таких стран, как Индия, Филиппины, Шри-Ланка, Иордания, Египет, Южная Африка или Великобритания.

• Что вы видите: На каждой карточке профиля отображается фотография кандидата, его имя, должность (например, "дипломированная медсестра") и страна происхождения. При наведении курсора на карточку из Индии она переворачивается, чтобы показать ключевые детали: годы опыта, знание языка и сертификаты. Дизайн карточки тонко меняется в зависимости от роли кандидата: в профилях медсестер подчеркиваются клинические навыки, а в профилях врачей - специализация.
• Что вы делаете: Нажимаете кнопку "Фильтр" в верхней части экрана. В выпадающем меню вы можете выбрать "Медсестра", "Индия" и "Свободное владение английским языком". Через несколько секунд сетка обновится, показывая только кандидатов, соответствующих вашим критериям.
• Опыт: Платформа словно живая, с плавными переходами и разноцветными значками в виде глобуса, высвечивающими происхождение кандидатов. Это похоже на просмотр цифрового рынка талантов, адаптированного к вашим потребностям. Добро пожаловать в новый опыт глобального найма в здравоохранении!

Шаг 2: Подбор кандидатов с помощью искусственного интеллекта

В вашем распоряжении десятки профилей медсестер, и вы готовы найти идеального кандидата. Система подбора TERN , основанная на искусственном интеллекте, занимает здесь центральное место, работая за кулисами, чтобы рекомендовать кандидатов, соответствующих вашему объявлению о вакансии "дипломированная медсестра с опытом работы в отделении интенсивной терапии от 3 лет".

• Что вы видите: На вкладке "Нанять" появляется список лучших кандидатов, каждый из которых сопровождается оценкой предварительного отбора (например, 92/100). Вы нажимаете на кандидата по имени Мария, и ее профиль раскрывается, показывая подробный отчет, созданный искусственным интеллектом. В нем указаны ее языковые навыки (английский: уровень C1), профессионализм (оценка 4,8/5) и технические знания (сертифицирована по протоколам реанимации).
• Что вы делаете: Вы сортируете совпадения по "Опыту", чтобы отдать предпочтение старшим медсестрам. Вы также включаете фильтр "Возможность переезда", чтобы убедиться, что Мария сможет переехать в Великобританию в течение трех месяцев.
• Опыт: ИИ чувствует себя как надежный помощник, предлагая только самых подходящих кандидатов. Отчет о предварительном отборе - это просто потрясающая вещь: его четкие данные позволяют вам доверять квалификации Марии, не копаясь в резюме. Тонкая анимация значка "совпадение" появляется при загрузке профиля Марии, подчеркивая точность платформы.‍

Шаг 3: Планирование интервью с легкостью

Профиль Марии выглядит многообещающе, и вы решаете назначить собеседование. Инструмент TERN для планирования собеседований позволяет сделать это без особых усилий, даже в разных часовых поясах.

• Что вы видите: На профиле Марии заманчиво светится кнопка "Запланировать интервью". При нажатии на нее открывается всплывающее окно с календарем, синхронизированным с вашей доступностью. Платформа предлагает время, которое подходит и вам (в Лондоне), и Марии (в Маниле), учитывая 7-часовую разницу во времени.
• Что вы делаете: Вы выбираете время для встречи завтра в 10 утра по Гринвичу, выбираете платформу Microsoft Teams (teams.microsoft.com) и нажимаете "Отправить приглашение". Мария получит фирменное письмо со ссылкой на встречу, а интервью будет добавлено в вашу панель TERN.
• Опыт: Процесс занимает менее 30 секунд, а интеграция платформы с Teams не вызывает затруднений. Подтверждающее уведомление всплывает с приятным звоном, и вы уверены, что собеседование назначено.

Шаг 4: Отправка предложений в два клика

Мария успешно прошла собеседование, и вы готовы сделать ей предложение. Система управления предложениями TERN упрощает этот важный шаг.

• Что вы видите: В профиле Марии появилась кнопка "Отправить предложение". При нажатии на нее открывается предварительно заполненный шаблон предложения с полями для указания зарплаты, даты начала работы и условий контракта. На шаблон нанесен логотип вашей больницы, что придает ему профессиональный вид.
• Что вы делаете: Устанавливаете оклад 35 000 фунтов стерлингов и дату начала работы через три месяца. Двумя щелчками мыши -"Обзор" и "Отправить" -предложение отправляется Марии по электронной почте, а его копия сохраняется в вашей информационной панели.
• Опыт использования: процесс не требует особых усилий, как при отправке электронного письма, но с весом предложения о работе, меняющего жизнь. Праздничная анимация с конфетти рассыпается по экрану в момент отправки предложения, что придает моменту чувство удовлетворения.

Шаг 5: Прозрачное управление после предложения

Мария принимает предложение, и теперь начинается настоящая работа: адаптация иностранного кандидата. Инструменты TERN для управления после получения предложения помогут вам контролировать каждый шаг.

• Что вы видите: На вашей приборной панели появился раздел "Нанятые кандидаты", где на видном месте отображается профиль Марии. Индикатор выполнения показывает ее статус: "Обработка визы (завершена на 50 %)". Если щелкнуть по ее профилю, появится трекер задач, в котором перечислены такие пункты действий, как "Загрузить паспорт" (задача Марии) и "Утвердить визовые документы" (ваша задача).
• Что вы делаете: Вы загружаете подписанный контракт в центр обработки документов TERN - защищенное хранилище, которое служит единым источником правды для всех документов. Вы также проверяете график переезда Марии, который подтверждает ее прибытие в Лондон через 12 недель.
• Опыт использования: Приборная панель напоминает командный центр, с четкими визуальными эффектами и обновлениями в режиме реального времени. Значки глобуса анимируются, чтобы показать прогресс в получении визы, а уведомление приходит, когда Мария загружает свой паспорт, чтобы вы были в курсе событий. Прозрачность обнадеживает - ничто не ускользает от внимания.‍

Шаг 6: Изучение проверенных публичных профилей

Перед тем как окончательно утвердить кандидатуру Марии, вы изучаете публичные профили TERN, чтобы перепроверить ее полномочия.

• Что вы видите: В публичном профиле Марии есть значок с подтвержденной лицензией медсестры, подробная история карьеры (например, "3 года в Manila General Hospital") и короткое видео, в котором она представляется. Ее теплая улыбка и уверенный тон выделяют ее из толпы.
• Что вы делаете: Вы просматриваете ее сертификаты, которые отмечены временем и связаны с выдавшими их органами. Удовлетворившись, вы отмечаете ее профиль как "Одобрено" для включения в систему.
• Опыт: Публичный профиль выглядит как ожившее цифровое резюме. Видеоролик придает индивидуальность, заставляя Марию чувствовать себя коллегой, а не далеким кандидатом.

Почему TERN выделяется: реальные истории клиентов

Больницы и клиники по всему миру восторженно отзываются о TERN. Специалисты по подбору персонала из Германии сократили время найма на 40 % с помощью искусственного интеллекта TERN, а лондонский фонд NHS нанял медицинских работников из Индии всего за несколько месяцев. Эти истории успеха подчеркивают способность TERN обеспечивать более быстрый, интеллектуальный и прозрачный подбор персонала.

Видео: Посмотрите этот 3-минутный обзор, чтобы увидеть клиентскую платформу TERN в действии:

Начните свое путешествие в TERN уже сегодня

Клиентская платформа TERN - это не просто инструмент, это революция в области глобального подбора персонала в сфере здравоохранения. Каждая функция - от просмотра разнообразного кадрового резерва до простого управления визами - призвана сэкономить ваше время и предоставить исключительных кандидатов. Для Сары нанять Марию было проще простого, и все началось с одного клика.

Не ждите - присоединяйтесь кнашему движению уже сегодня! Присоединяйтесь к нам на WhatsApp чтобы получить индивидуальные рекомендации, зарегистрируйтесь на нашей платформе чтобы изучить глобальные возможности, или заполните нашу форму чтобы начать свое путешествие!