Разница TERN: подбор персонала в сфере здравоохранения с помощью искусственного интеллекта стал беспрепятственным

Подбор персонала в сфере здравоохранения - сложная задача, особенно для больниц и медицинских организаций, работающих в глобальном масштабе. В условиях растущего спроса на квалифицированных специалистов и усложняющейся работы с иностранными кандидатами традиционные методы подбора персонала оказываются неэффективными.

В компании TERN мы создали платформу для подбора персонала в сфере здравоохранения с искусственным интеллектом, призванную изменить методы найма персонала в организациях, ускорив процесс, сделав его более интеллектуальным и по-настоящему бесшовным. Наша технология решает самые сложные проблемы найма, оптимизируя рабочие процессы и концентрируясь на главном: качестве, эффективности и соблюдении требований.

‍

Проблемы, возникающие при подборе персонала в здравоохранении

Подбор персонала в сфере здравоохранения сопряжен со множеством трудностей:

• Привлечение талантов по всему миру: больницам часто приходится привлекать высококлассных специалистов из разных стран, чтобы решить проблему нехватки кадров и сохранить при этом высокие стандарты обслуживания.
  
  
• Срочные потребности в найме: задержки в найме могут напрямую повлиять на уход за пациентами и работу больницы.
  
  
• Сложные процедуры оценки: Точная оценка квалификации, владения языком и соответствия культурным особенностям очень важна и требует много времени.
  
  
• Управление после найма: Эффективное оформление и соблюдение требований к документам имеют решающее значение при работе с иностранными сотрудниками.
  
  

TERN решает эти проблемы, внедряя решения по подбору персонала на основе искусственного интеллекта на каждом этапе процесса найма - и при этом ориентируясь на клиента.

Как TERN упрощает подбор персонала в здравоохранении

TERN предлагает комплексное решение по подбору персонала в сфере здравоохранения с использованием искусственного интеллекта, разработанное с учетом уникальных потребностей этого сектора. Вот как мы помогаем оптимизировать процесс найма:

Глобальная сеть талантов

Получите доступ к обширной сети предварительно отобранных специалистов - врачей, медсестер, работников смежных отраслей здравоохранения и сиделок - из Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Египта, Южной Африки и Великобритании. Эта сеть позволяет медицинским организациям находить талантливых специалистов, которые точно соответствуют требованиям, предъявляемым к их должностям.

Подбор кандидатов с помощью искусственного интеллекта

Наши передовые алгоритмы искусственного интеллекта сопоставляют заполненные профили кандидатов с описаниями вакансий в режиме реального времени. Работодатели могут отфильтровать анкеты по квалификации, опыту работы и знанию языка, чтобы отсечь шум и напрямую обратиться к нужным кандидатам.

Наш оптимизированный технологический стек устраняет догадки и ускоряет принятие решений о найме, что делает TERN более эффективным, чем многие рекрутинговые платформы с искусственным интеллектом, представленные сегодня на рынке.

Предварительный скрининг ИИ

Наша платформа проводит предварительный отбор кандидатов с помощью искусственного интеллекта, обученного на тысячах точек данных, оценивая их:

• Знание языка
  
  
• Профессионализм и общение
  
  
• Технические знания
  
  

Вы получаете подробные отчеты и результаты предварительного отбора, что обеспечивает прозрачность и справедливость, сводя к минимуму неосознанные предубеждения, что крайне важно при подборе персонала для международных медицинских учреждений.

Мгновенное планирование собеседований

Легко планируйте собеседования через Microsoft Teams или Google Meet прямо с платформы. Это сокращает ручную координацию и ускоряет взаимодействие с лучшими кандидатами.

Эффективное управление предложениями

Отправляйте предложения всего двумя щелчками мыши. Наша платформа отслеживает ход выполнения предложения, обеспечивая четкую коммуникацию и ускоряя процесс внедрения.

Централизованное управление документами

TERN обеспечивает полную видимость и контроль над документацией кандидатов. Центральный узел обеспечивает сокращение количества ошибок и соответствие глобальным нормам найма в здравоохранении.

‍

Преимущества использования платформы искусственного интеллекта TERN для подбора персонала в сфере здравоохранения

Работодатели в сфере здравоохранения, использующие TERN, получают следующие преимущества:

• Оптимизированный подбор персонала: автоматизируйте повторяющиеся задачи, такие как отбор резюме и назначение собеседований.
  
  
• Кандидаты с более высоким качеством: точный подбор талантливых сотрудников с помощью искусственного интеллекта.
  
  
• Повышенная прозрачность: обновления в режиме реального времени и отслеживание кандидатов.
  
  
• Экономия средств: экономьте время и деньги, автоматизируя утомительные этапы процесса найма.
  
  
• Доступ к глобальным кадровым резервам: Воспользуйтесь нашей международной сетью для удовлетворения местных потребностей в персонале.
  
  

‍

Реальные истории успеха

Больницы в Великобритании и Германии использовали платформу TERN для подбора квалифицированных медсестер всего за несколько недель. Благодаря нашим инструментам предварительного отбора, работающим на основе искусственного интеллекта, сроки найма значительно сократились. В Саудовской Аравии медицинские учреждения используют нашу систему управления после приема на работу, чтобы упростить процесс адаптации иностранных сотрудников.

TERN превращает узкие места в подборе персонала в возможности для роста, предлагая настраиваемые инструменты искусственного интеллекта для подбора персонала в здравоохранении.

‍

Почему стоит выбрать TERN, а не другие платформы для подбора персонала с искусственным интеллектом?

В то время как многие платформы предлагают ИИ для подбора персонала, TERN специально создана для здравоохранения. В отличие от универсальных решений, наша платформа:

• Специализируется только на медицинских работниках
  
  
• Поддержка международных требований к найму
  
  
• Обеспечивает соблюдение нормативных требований и стандартов документации в сфере здравоохранения
  
  

Благодаря этим преимуществам TERN является надежным партнером по подбору персонала для больниц и систем здравоохранения по всему миру.

‍

Будущее рекрутинга в здравоохранении с помощью искусственного интеллекта

ИИ меняет представление о подборе персонала во всех отраслях, но в здравоохранении его влияние особенно велико:

• Более быстрое выявление квалифицированных кандидатов
  
  
• Уменьшение предвзятости благодаря объективным оценкам
  
  
• Облегчение для HR-команд, занимающихся большим объемом найма.
  
  

По мере того как все больше больниц внедряют платформы для подбора персонала с искусственным интеллектом, такие как TERN, отрасль движется к будущему эффективности, справедливости и совершенству.

‍

В кратком изложении

TERN меняет представление о найме персонала в сфере здравоохранения, упрощая сложные рабочие процессы по подбору персонала с помощью автоматизации на основе искусственного интеллекта. Наша платформа позволяет организациям здравоохранения набирать сотрудников более эффективно и быстро, без ущерба для качества, начиная с поиска международных талантов и заканчивая управлением процессом приема на работу.

Мы поможем вам сосредоточиться на том, что действительно важно: на оказании исключительной медицинской помощи.
Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы получить полностью индивидуальные решения по найму персонала в сфере здравоохранения, отвечающие потребностям вашего бизнеса.

‍